Обязанности:
- Координация работы магазина: мониторинг сотрудников, выполнения их обязанностей, контроль поставщиков.
- Ведение документооборота: таблицы учета, работа с документами партнеров.
Требования:
- Опыт в управлении персоналом от 2-х лет.
- Четкая, поставленная речь.
- Умение работать на результат.
- Позитивный настрой к жизни, к людям.
Условия:
- Своевременная выплата заработной платы.
- Оформление согласно ТК РФ.
- Сплоченный коллектив.
